Unternehmenskultur 2024: Warum eine faire Trennungskultur für Unternehmen immer wichtiger wird

(TRD/MID) Der Wandel in großen Konzernen – ob durch Digitalisierung, Transformation oder strategische Neuausrichtung – stellt Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen vor Herausforderungen. Restrukturierungen, Personalumbau und neue Geschäftsmodelle gehören inzwischen zum Alltag. Doch wie Unternehmen mit unvermeidbaren Trennungen umgehen, entscheidet heute stärker denn je über ihre Reputation und Wettbewerbsfähigkeit. „Zur Unternehmenskultur gehört unabdingbar die Trennungskultur“, sagt … Weiterlesen Unternehmenskultur 2024: Warum eine faire Trennungskultur für Unternehmen immer wichtiger wird

Kreative Mitarbeiter fühlen sich in Hamburg am wohlsten

(TRD/WID) Die richtigen Zutaten machen eine Menge aus. Soll heißen: Für kreative Ideen und Strategien ist ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig, wenn nicht sogar essenziell. Wie zufrieden Mitarbeiter von Deutschlands 20 führenden Kreativagenturen mit ihren Arbeitsbedingungen sind, untersuchte die Berlin School of Business and Innovation (BSBI). Dafür wertete die Wirtschaftsschule über 3.400 Online-Bewertungen auf der Plattform … Weiterlesen Kreative Mitarbeiter fühlen sich in Hamburg am wohlsten

In der Autoindustrie arbeiten bei Daimler die zufriedensten Mitarbeiter

(TRD/WID) Deutschland geht es wirtschaftlich besser als den meisten europäischen Mitgliedsstaaten. Da wundert es nicht, dass die Arbeitszufriedenheit hierzulande auch kaum zu wünschen übrig lässt. Laut einer Studie des Personaldienstleisters Robert Half führt Deutschland in diesem Punkt die Rangliste innerhalb Europas an. Für die Studie "Höchste Fairness im Job" wurden vom 1. Dezember 2016 bis … Weiterlesen In der Autoindustrie arbeiten bei Daimler die zufriedensten Mitarbeiter