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Inklusion auf dem Arbeitsplatz

TRD Gesundheit

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Arbeitswelt

Inklusion ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Alltag ist ein Thema, das auch in den Medien Beachtung findet. Jedoch wird die Inklusion im Arbeitsleben oft nicht ausreichend dargestellt, kritisiert Dr. Joachim Breuer, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), anlässlich des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderung. In Deutschland sind etwa eine Million Menschen mit signifikanten Beeinträchtigungen auf dem Arbeitsmarkt aktiv. Insgesamt leben fast drei Millionen Menschen mit schweren Beeinträchtigungen in der Bundesrepublik. „Diese Zahlen zeigen deutlich, dass Inklusion auch eine Frage der Arbeitswelt ist. Es gibt zahlreiche Beispiele, die belegen, wie Inklusion im Beruf erfolgreich sein kann. Diese sollten ebenfalls das Bild in den Medien mitgestalten“, so Dr. Breuer.

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