TRD/MP)  Ungerechte Bezahlung sei schlecht fürs Herz. Das ist das Ergebnis einer interdisziplinären Studie, die jetzt in der Fachzeitschrift Management Science erschienen ist.Die Bonner Ökonomen Armin Falk und Fabian Kosse vom Institute on Behavior & Inequality (briq) hatten gemeinsam laut dem Pressedienst Medical Press mit einem Team von Medizinsoziologen ein Verhaltensexperiment durchgeführt und die Ergebnisse … Unfaires Arbeitsentgeld schadet der Gesundheit weiterlesen