Arbeitnehmer verhandeln oft nur ungern über eine Gehaltserhöhung

Arbeitnehmer verhandeln oft nur ungern über eine Gehaltserhöhung

Über eine Gehaltserhöhung ärgert sich niemand. Doch Arbeitnehmer haben oft Angst, mit Vorgesetzten über die Vergütung zu verhandeln.

 

Gehaltserhöhung
Die meisten Menschen träumen gerne und würden Geldgewinne gerne für den Bereich „Wohnen“ ausgeben. © SKL – Millionenspiel /TRD Wirtschaft

(TRD/WID) Über eine Gehaltserhöhung ärgert sich niemand. Doch Arbeitnehmer haben oft Angst, mit Vorgesetzten über die Vergütung zu verhandeln. Dass sich viele Betroffene damit schwer tun, geht aus einer aktuelleren Umfrage von forsa im Auftrag von RaboDirect hervor. Freie Journalisten dürfen bei der Corona-Krise auf staatliche Hilfe hoffen

Für Arbeitnehmer, die in keiner Gewerkschaft sind, gilt: Wer keine Gehaltserhöhung einfordert, erhält auch keine. Der schnellste, sicherste und häufig auch der einzige Weg zu mehr Geld ist demnach, sie aktiv einzufordern. Doch dafür fehlt es oft an Mut. So geben in einer forsa-Studie 36 Prozent der Deutschen an, sich Gehaltsverhandlungen oft nicht gewachsen zu fühlen. Fast die Hälfte der Befragten (43 Prozent) sagt, dass sie sich dabei schon mal über den Tisch gezogen fühlten. Nachrichten aus dem Home-Office

Unterschiede zeigen sich allerdings bei Menschen, die langfristig planen und regelmäßig etwas Geld auf die hohe Kante legen. Nur 34 Prozent der Sparer kommen bei Gehaltsverhandlungen ins Schwitzen. Für Befragte, die kein Geld zurücklegen, trifft dies fast auf jeden Zweiten (49 Prozent) zu.

Geld auf dem Sparkonto beruhigt und stärkt das Selbstbewusstsein. Das konnten forsa und RaboDirect bereits im vergangenen Jahr im Rahmen einer Studie feststellen. Wie sich das auf den Umgang mit Geld auswirken kann, zeigt sich in der aktuellen Befragung zum Thema Geldkompetenz. Sowohl im Gespräch über Finanzen mit Freunden und Bekannten als auch beim Beratungstermin in der Bank fühlen sich Sparer deutlich sicherer und kompetenter als Nicht-Sparer.

 

Reif für eine digitale Auszeit

Krankmeldung zu spät eingereicht, Krankenkasse muss trotzdem zahlen

Kinder können auf Mama und Papa zählen!

Tee plus Brötchen sind bei der Arbeit nicht gleich Frühstück

Was man über Schutzmasken wissen sollte

Hände weg von der Arbeit im Urlaub

Stress im Job: Doppelt so viele Frauen als Männer fühlen sich gemobbt

Gamer, Hacker, Drohnen und wann IT-Fachkräfte mit einer Gehaltserhöhung rechnen

Das Steuersystem steht vor neuen Herausforderungen

Corona und die wirschaftlichen Folgen

Nützliche Tipps rund um die Gesundheit

Freie Journalisten dürfen bei der Corona-Krise auf staatliche Hilfe hoffen

Die Stellenanzeigen der Autobauer setzen auf Praktikanten und Studenten

Umschulden im Bargeld-Land Deutschland

Mini-Jobber haben Ansprüche auf Sozialleistungen

Der große Lauschangriff findet im Wohnzimmer nicht statt

Dienstreisen: Abstand und Abwechslung vom Alltag

TRD-Arbeitsmarkt-Barometer

Diesel-Fahrer sollen indirekt Umrüstung finanzieren

Jobkiller und warum Elektroautos ihre Besitzer nicht zu Sexsymbolen machen

Große Handelskonzerne haben oft gut ausgestattete Onlineshops und Fuhrparks

TRD Redaktionsbüro

TRD Redaktionsbüro

Herausgeber: Heinz Stanelle. bietet ständig Ratgeber- und Leserservice für Medienprofis mit Pressedienst, Materndienst und Onlinedienst sowie Dokumentation und Erfolgskontrolle.

Diese Seite verwendet Cookies, um die Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Mit der weiteren Verwendung stimmst du dem zu. https://trd-pressedienst.com/impressum-trd-pressedienst/datenschutzerklaerung/

%d Bloggern gefällt das: